Andrew Carnegie és Napóleon Hill

A következő néhány sorban két nagyon különleges emberről írok. Andrew Carnegie és Napóleon Hill nagyon értékes tudást hagyott ránk, amiből csak ízelítőt tudok számodra nyújtani.

 

Ki volt Andrew Carnegie (1835-1919)?

     Carnegie Az USA leggazdagabb emberének számított a korban amikor élt. De a semmiből teremtett birodalom mögött sok érdekes és tanulságos történet áll, amiről szeretnék nektek néhány gondolatébresztő sort írni.

     Akkor talán kezdjük a „mocskos” anyagiakkal.  – A mocskos azért van aposztrófok között, mert ez csak egy szófordulat, mely belénk égett. Azt azért tudd, hogy miképpen a barátodat sem illeted negatív jelzővel, a pénzt, amiből jó sokat szeretnél, mert hát

Ő az álmaid motorja, őt sem kellene lemocskolni. – A birodalma, amit felépített 475M $. Mindez a 20. század hajnalán.

Ma is csinos kis vagyon lenne, de ha pontosak akarunk lenni, akkor ezt mai értéken számolva meg kell szoroznunk 50-nel. 23.750.000.000$. Forintban ez 7.362.500.000.000Ft. Akkor lehet kezdeni a számítást, hogy kinek-kinek hány évig kellene élni ahhoz, hogy ennyi pénzt keressen.

De félre a mókázással!  Nézzük, hogy ki és mi áll egy ilyen vagyon mögött.

Carnegie vagyona:

Carnegie egy szegény skót család sarja. A szegénységből a kivezető utat édesanyja az amerikába való áttelepülésben látta. Az ekkor 12 éves hősünknek gyerekként el kellett szegődnie dolgozni, de annak ellenére, hogy iskolába nem járhatott ambiciózus természetének köszönhetően minden lehetőséget megragadott a fejlődéséhez. Rengeteg olvasással csillapította tudásszomját.

A munka világában a távírdászkodás volt a következő lépcsőfok. Érdemes belegondolni, hogy ez a feladat abban az időben a fejlődés és a technika csúcsa lehetett. Óriási előrelépés a kommunikáció területén és ez a vasúttal karöltve épülő üzlet volt akkoriban.

Majd ahogy pénze engedte a vasút térhódításába üzletileg is beszállt, később pedig ami igazán híressé és naggyá tette az az acélgyártás volt. A megállíthatatlanul növekedő vasúti hálózatnak sok vasra volt szüksége.

A többi között például a hidak építésénél, amiből Carnegie is kivette a részét. Sőt a legsikeresebb hídépítő cég volt az övé.

Híresen becsületes embernek tartották. Amit nagyon érdekesnek találtam, hogy nem csak az üzlettársai vagyona gyarapodott az övével együtt, hanem nagyon sok cégénél dolgozó tehetséges ember is milliomossá tudott válni a vele való együtt dolgozás során.

Carnegie az adakozó:

Élete során szinte minden visszaadott a közösségnek. 2811 könyvtárat  alapítottak a pénzéből, 7689 orgonát adományozott egyháza részére. Bizonyára hallottatok már Carnegie Hallról és a Carnegie Institute-ról.

Ezek is az ő nevéhez fűződnek. És még azt a híres evezős versenyt is neki köszönhetjük, amely a két híres amerikai egyetem között szokott zajlani.

Napóleon Hill: Gondolkodj és gazdagodj

Amiért érdemes még Carnegie-ról beszélni, az az, hogy a Napóleon Hill által írt Gondolkodj és gazdagodj című remekbe szabott mű mellett is bábáskodott.

Az írónak Ő tette lehetővé, hogy évek hosszú során át a kor legsikeresebb vállalkozóival találkozhasson és a tapasztalatait és megfigyeléseit megírhassa és kiadhassa. Ez azért fontos, mert ezeket a TITKOKAT meg akarta osztani az emberiséggel és nem csak egy szűk csoportnak a kincseként kezelni.

Ajánlom figyelmedbe a művet, mert mai napig az egyik legtöbbet olvasott tudásforrás.

Remélem, hogy a gazdagokkal szembeni előítéleteket valamelyes sikerült lebontanom és inkább kíváncsivá tenni benneteket, ami sokkal többet tud segíteni a boldogulásunkban, mint az előző érzés.

Az ÖNISMERET irányába első lépésként ajándékba küldök neked egy személyiség tesztet.

Töltsd ki és küldöm számodra, hogy melyik típusba tartozol!

Posta János Tréner és Coach

BÁTOR ÉLETET!

Legfrissebb bejegyzések

Újévi tervezés

Újévi tervezés

ÚJÉVI TERVEZÉS   Nyakunkon az ÚJ ÉV.  Új év és új tervek és az óév összegzése. Ilyenkor jönnek sorban  az ember gondolatai. Mi is történt az előző évben? Mire lehetünk büszkék és mi az ami keserűséggel tölti el a szívünket? Sok-sok fogadalom, ami ezen a szinten...

Asszertivitás

Asszertivitás

AZ ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓAz asszertivitásról általában a következőket szokták írni: Az asszertivitás, vagy asszertív kommunikáció egy olyan tanulható készség,  amikor valaki magabiztosan tud megnyilvánulni érzelmileg nehéz szituációban is, anélkül, hogy passzív vagy...

A BURNOUT megelőzése 12 lépésben 5.-6. lépés

A BURNOUT megelőzése 12 lépésben 5.-6. lépés

  A BURNOUT megelőzése 12 lépésben 5.- 6. lépés: Az önbizonyosság, a tartós elégedettség Az önbizonyosság Ebből a fejezetből a perfekcionizmusról, a delegálásrólés a pénz szerepéről szeretnék néhány gondolatot megosztani. A perfekcionizmus: Jelentése: tökéletességre...

 

A BURNOUT megelőzése

12 lépésben

5.- 6. lépés: Az önbizonyosság, a tartós elégedettség

Az önbizonyosság

Ebből a fejezetből a perfekcionizmusról, a delegálásrólés a pénz szerepéről szeretnék néhány gondolatot megosztani.

A perfekcionizmus:

Jelentése: tökéletességre való törekvés, törekedés, maximalizmus. Olyan emberekre mondják, akik rendkívül nagy figyelmet fordítanak a részletekre, és arra törekszenek, hogy minden tekintetben tökéletes legyen, amit csinálnak. Ezek az emberek magas színvonalon dolgoznak, azonban a túlzott tökéletességre való törekvés hátráltathatja az előrehaladást

A perfekcionizmus szó hallatán sokan arra gondolnak, hogy ezzel a tulajdonsággal rendelkező ember, minden részletre kiterjedően túl aprólékos és a tökéletes munkát végeznek.

Azonban tudni kell róluk, hogy  túl kevés feladatot tudnak megvalósítani, mert nem tudják tökéletesen végrehajtani, így általában lezárni sem képesek őket. A burnout kapcsán ez egy fontos momentum.

Gondoljunk csak bele, hogy ha olyan helyzetben vagyunk, hogy egyszerre sok nyitott feladat áll előttünk és ezeknek a száma nem csökken, hanem csak nő, az mennyire nyugtalanná tesz minket.

Delegálás:

A delegálás nem más, mint személyes feladatunk, felelősségünk átruházása a közös munka javítása érdekében. Sok emberben azonban gátlás mutatkozik, hiszen úgy gondolja, hogy más nem rendelkezik olyan képességekkel, hogy megcsinálja a feladatot, vagy úgy gondolja, hogy a másik is el tudja ugyanazt a feladatot  végezni, hasonló vagy akár jobb minőségben, akkor rájöhet a szervezet, hogy ő nélkülözhető, pótolható.

Azonban, ha ez megfelelő kommunikációval társul, egy jó vezető megmutathatja, hogy milyen mélyen bízik munkatársaiban.

A feletteseinek pedig megmutathatja milyen jó képességű kollégákat választott és nevelt ki.

A kiégés és a pénz kapcsolata:

Thomas M. H. Bergner könyvében a Burnout A kiégés megelőzése 12 lépésben,  néhány fontos szabályt tisztáz , mint például határozzunk meg egy maximálisan elkölthető havi összeget vagy minden kiadás előtt tegyük fel a kérdést, hogy tényleg szükség van-e rá?  Ez a gondolkodásmód nem más, mint hogy különbséget tudunk tenni a szükségletek és az igények között. A szükséglet olyan pénzköltés, mely nem vagy nem teljesen kiiktatható. Például enni feltétlenül szükséges. Maximum a homár helyett a zsíros kenyeret választjuk, de teljesen nem lehet ezt a költséget lenullázni. Az igény pedig a hétvégi futball meccs.  Ha kimarad akkor az életünk még teljesen egész, nem jár olyan veszteséggel, ami problémát okoz.

Másik fontos kiégést csökkentő pénzügyi lépés : Ha hosszú távú anyagi elkötelezettséget vállal, kössön hozzá hosszú távú hitelbiztosítást is. Gondoljunk bele, hogy egy harminc évre felvett lakáshitel esetén mekkora problémát okozhat, ha valaki egy baleset miatt elveszíti a pénztermelő képességét. Egy életbiztosítás lehetőséget biztosít ennek a rossz lehetőségnek a nyomasztó érzésétől megszabadulni.

A tartós elégedettség

Akkor lehetünk tartósan elégedettek, ha saját utunkat járjuk, azonban, ha ez az érzés hiányzik, meg kell vizsgálnunk az okait. Alapvetően akkor vagyunk elégedettek, ha döntéseket hozunk és azok mellett ki is tartunk, így lesz az elégedettség saját hatékonyságunk következménye. Érdemes ellentétesen is megközelíteni a fogalmat, ezáltal talán könnyebb megérteni is, tehát akkor vagyunk elégedetlenek, ha nem kapjuk meg azt, amit szeretnénk, tehát az igényről, a kívánságról, a hiányról vagy vágyakozásról szól az elégedetlenség.