GAZDAGÍTÓ SZOKÁSOK
Ha az ember szeretne egy bizonyos csoporthoz tartozni, akkor érdemes tanulmányozni, hogy akik már odatartoznak azokban mi a közös. Ha megismerjük a szokásaikat és mi is azokat követjük, bizonyára közelebb kerülünk az áhított állapothoz, mintha áthágnánk azokat a szabályokat, amit ők követnek. Ha gazdag akarsz lenni, akkor figyeld a gazdagokat! Mindenesetre én találtam néhányat a gazdagító szokások közül, amit ajánlok figyelmedbe tanulmányozás céljából:
-
Az időd drága. Arra használd, hogy fejlődj! Tanulj! Ne a pénzeden spórolj, hanem az időddel!
-
A gazdagok nem költenek, arra, hogy még gazdagabbnak lássák őket. Nem költik a pénzeiket „kacatokra” fölösleges erőn felüli ház, autó stb.. A pénzüket befektetik és még több pénzt csinálnak. Vagy saját magukba fektetik, tanulnak, képzik magukat és erre nem sajnálják a pénzüket és így csinálnak még több pénzt.
-
Azon gondolkodj, hogy hogyan tudnál több eredményt elérni. Minél több embernek tudsz segíteni, annál értékesebb a munkád és annál többet ér. Minél több problémát oldasz meg minél kevesebb idő alatt annál többet ér a munkád.
-
A minél több tudás megszerzése legyen égető vágyad! A legjobb befektetés a magadba és a tudásodba való befektetés.
-
A gazdagok lehetőségeket találnak és nem kifogásokat.
-
A gazdagok nem félnek megmutatni magukat másoknak. Könnyen ismerkednek és így egyre értékesebb kapcsolati hálót építenek ki.
-
A gazdagok máshogyan oldják meg a problémájukat mint a többiek. A fő kérdése: Mit csinálhatok jobban és mit tanulhatok ebből a problémából, hogy legközelebb ne okozzon számomra akadályt?
-
A gazdagok pozitív és sikeres emberekkel veszik körbe magukat. A hozzád legközelebb álló néhány ember átlaga vagy minden tekintetben.
-
A gazdagok folyamatosan kapcsolatokat építenek.
-
A gazdagok a vagyonukkal vannak elfoglalva és nem az óránkénti bérükkel. Nem herdálják el a pénzüket, hanem amennyi van azzal észszerűen gazdálkodnak és befektetnek belőle. A jelenben élnek.
Ezek a gazdagító szokások megfontolandó iránymutatások a sikeresebb pénzügyi döntéseinkhez.
Az ÖNISMERET irányába első lépésként ajándékba küldök neked egy személyiség tesztet.
Töltsd ki és küldöm számodra, hogy melyik típusba tartozol!

BÁTOR ÉLETET!
Legfrissebb bejegyzések
A 10 leggyakoribb oka a burnout kialakulásának
A 10 leggyakoribb oka a burnout kialakulásának A multinacionális cégeknél a burnout kialakulásának gyakori okai közé tartoznak: 1. Túlzott munkaterhelés: Hosszú munkaidő és a folyamatos nyomás a határidők betartására. 2. Hiányzó egyensúly a munka és magánélet között:...
A BURNOUT megelőzése 12 lépésben 12. lépés: célmegközelítés
A BURNOUT megelőzése 12 lépésben 12. lépés: célmegközelítés A Célmegközelítés (Goal-Oriented Approach) a burnout kezelésében egy fontos módszer. Nézzük, hogy Erich Froom mit is ír a célmegközelítésről: „Olyasmire tanítottak bennünket, amit inkább betegségnek...
A hit ereje
A hit ereje Mekkora a hit ereje? A lenti történet jutott eszembe mint példa azzal, kapcsolatban, amit Brian Tracy-től is tanulhattam egyik hanganyagából. A lentiek megírására az inspirált, hogy egy szülői értekezleten ültem, ahol a tanárok azt taglalták, hogy a...