GAZDAGÍTÓ SZOKÁSOK

            Ha az ember szeretne egy bizonyos csoporthoz tartozni, akkor érdemes tanulmányozni, hogy akik már odatartoznak azokban mi a közös. Ha megismerjük  a szokásaikat és mi is azokat követjük, bizonyára közelebb kerülünk az áhított állapothoz, mintha áthágnánk azokat a szabályokat, amit ők követnek. Ha gazdag akarsz lenni, akkor figyeld a gazdagokat! Mindenesetre én találtam néhányat a gazdagító szokások közül, amit ajánlok figyelmedbe tanulmányozás céljából:

1. Az időd drága. Arra használd, hogy fejlődj! Tanulj! Ne a pénzeden spórolj, hanem az időddel!

2. A gazdagok nem költenek, arra, hogy még gazdagabbnak lássák őket. Nem költik a pénzeiket „kacatokra” fölösleges erőn felüli ház, autó stb.. A pénzüket befektetik és még több pénzt csinálnak. Vagy saját magukba fektetik, tanulnak, képzik magukat és erre nem sajnálják  a pénzüket és így csinálnak még több pénzt.

3. Azon gondolkodj, hogy hogyan tudnál több eredményt elérni. Minél több embernek tudsz segíteni, annál értékesebb a munkád és annál többet ér. Minél több problémát oldasz meg minél kevesebb idő alatt annál többet ér a munkád.

4. A minél több tudás megszerzése legyen égető vágyad! A legjobb befektetés a magadba és a tudásodba való befektetés.

5. A gazdagok lehetőségeket találnak és nem kifogásokat.

6. A gazdagok nem félnek megmutatni magukat másoknak. Könnyen ismerkednek és így egyre értékesebb kapcsolati hálót építenek ki.
   

7. A gazdagok máshogyan oldják meg a problémájukat mint a többiek. A fő kérdése: Mit csinálhatok jobban és mit tanulhatok ebből a problémából, hogy legközelebb ne okozzon számomra akadályt?

8. A gazdagok pozitív és sikeres emberekkel veszik körbe magukat. A hozzád legközelebb álló néhány ember átlaga vagy minden tekintetben.
   

9. A gazdagok folyamatosan kapcsolatokat építenek.

10. A gazdagok a vagyonukkal vannak elfoglalva és nem az óránkénti bérükkel. Nem herdálják el a pénzüket, hanem amennyi van azzal észszerűen gazdálkodnak és befektetnek belőle. A jelenben élnek.

     

    Ezek a gazdagító szokások megfontolandó iránymutatások a sikeresebb pénzügyi döntéseinkhez.

     

A fenti gombra kattintva, bővebb információt kapsz a pénzügyi tudatosság mentorprogramomról.

BÁTOR ÉLETET!

A BURNOUT megelőzése

12 lépésben

5.- 6. lépés: Az önbizonyosság, a tartós elégedettség

Az önbizonyosság

Ebből a fejezetből a perfekcionizmusról, a delegálásrólés a pénz szerepéről szeretnék néhány gondolatot megosztani.

A perfekcionizmus:

Jelentése: tökéletességre való törekvés, törekedés, maximalizmus. Olyan emberekre mondják, akik rendkívül nagy figyelmet fordítanak a részletekre, és arra törekszenek, hogy minden tekintetben tökéletes legyen, amit csinálnak. Ezek az emberek magas színvonalon dolgoznak, azonban a túlzott tökéletességre való törekvés hátráltathatja az előrehaladást

A perfekcionizmus szó hallatán sokan arra gondolnak, hogy ezzel a tulajdonsággal rendelkező ember, minden részletre kiterjedően túl aprólékos és a tökéletes munkát végeznek.

Azonban tudni kell róluk, hogy  túl kevés feladatot tudnak megvalósítani, mert nem tudják tökéletesen végrehajtani, így általában lezárni sem képesek őket. A burnout kapcsán ez egy fontos momentum.

Gondoljunk csak bele, hogy ha olyan helyzetben vagyunk, hogy egyszerre sok nyitott feladat áll előttünk és ezeknek a száma nem csökken, hanem csak nő, az mennyire nyugtalanná tesz minket.

Delegálás:

A delegálás nem más, mint személyes feladatunk, felelősségünk átruházása a közös munka javítása érdekében. Sok emberben azonban gátlás mutatkozik, hiszen úgy gondolja, hogy más nem rendelkezik olyan képességekkel, hogy megcsinálja a feladatot, vagy úgy gondolja, hogy a másik is el tudja ugyanazt a feladatot  végezni, hasonló vagy akár jobb minőségben, akkor rájöhet a szervezet, hogy ő nélkülözhető, pótolható.

Azonban, ha ez megfelelő kommunikációval társul, egy jó vezető megmutathatja, hogy milyen mélyen bízik munkatársaiban.

A feletteseinek pedig megmutathatja milyen jó képességű kollégákat választott és nevelt ki.

A kiégés és a pénz kapcsolata:

Thomas M. H. Bergner könyvében a Burnout A kiégés megelőzése 12 lépésben,  néhány fontos szabályt tisztáz , mint például határozzunk meg egy maximálisan elkölthető havi összeget vagy minden kiadás előtt tegyük fel a kérdést, hogy tényleg szükség van-e rá?  Ez a gondolkodásmód nem más, mint hogy különbséget tudunk tenni a szükségletek és az igények között. A szükséglet olyan pénzköltés, mely nem vagy nem teljesen kiiktatható. Például enni feltétlenül szükséges. Maximum a homár helyett a zsíros kenyeret választjuk, de teljesen nem lehet ezt a költséget lenullázni. Az igény pedig a hétvégi futball meccs.  Ha kimarad akkor az életünk még teljesen egész, nem jár olyan veszteséggel, ami problémát okoz.

Másik fontos kiégést csökkentő pénzügyi lépés : Ha hosszú távú anyagi elkötelezettséget vállal, kössön hozzá hosszú távú hitelbiztosítást is. Gondoljunk bele, hogy egy harminc évre felvett lakáshitel esetén mekkora problémát okozhat, ha valaki egy baleset miatt elveszíti a pénztermelő képességét. Egy életbiztosítás lehetőséget biztosít ennek a rossz lehetőségnek a nyomasztó érzésétől megszabadulni.

A tartós elégedettség

Akkor lehetünk tartósan elégedettek, ha saját utunkat járjuk, azonban, ha ez az érzés hiányzik, meg kell vizsgálnunk az okait. Alapvetően akkor vagyunk elégedettek, ha döntéseket hozunk és azok mellett ki is tartunk, így lesz az elégedettség saját hatékonyságunk következménye. Érdemes ellentétesen is megközelíteni a fogalmat, ezáltal talán könnyebb megérteni is, tehát akkor vagyunk elégedetlenek, ha nem kapjuk meg azt, amit szeretnénk, tehát az igényről, a kívánságról, a hiányról vagy vágyakozásról szól az elégedetlenség.