Mindent a mindset-ről
Gyakran járok önfejlesztő-, cégfejlesztő- és egyéb fejlesztő konferenciákra, mastermind csoportokba és mindenhová, ahol a fejlődésem lehetőségeit sejtem. Mindig hallok olyan új kifejezéseket, amit vagy nem tudok értelmezni, vagy érzem a jelentését, de nem tudom pontosan megfogalmazni azt .Az új „divatszó” az angolszász üzleti pszichológiában a ’mindset’ mára már nálunk is sokat emlegetett fogalommá vált.
A tanulmányaim során én leginkább, mint gondolkodásmód találkoztam ezzel a kifejezéssel.
De szokás úgy is fordítani, hogy mentalitás, világnézet, attitűd vagy tudati beállítódás . Elég tágan értelmezett fogalomról beszélünk.
De mi az a mindset?
A mindset Carol Dweck (2006), a Stanford Egyetem világszerte ismert pszichológia professzorának nevéhez fűződik. Nézzük meg, mit is értünk azon a pszichológiában, hogy szemléletmód! Dweck munkássága során az emberi hiedelmeket vizsgáta (vizsgálja).
De hogyan alakulnak ki a hiedelmeink? Úgy, hogy bizonyos tényeket kiegészítünk a tapasztalatainkkal és gondolatainkkal. Gondolj bele! Ahogy az már régebben már írtam, egy előző írásomban a világból jövő információnk 400000000 bit másodpercenként és ebből 2000-et tudunk felfogni.
Ráadásul már évtizedek óta bombáznak minket ezek az információk, amelyek alapján logikusnak tűnő reakciókat égettünk be az agyunkba. Nem kicsit, nagyon.
Az életünk döntései, véleményeink, előítéleteink által okozatként kialakult képzelt személyiségünk és a valóság, nagy különbséget mutat.
Összegezve, a szemléletmód, tehát arra vonatkozik, ahogyan magunkról és a világról gondolkodunk, ezáltal megszűri gondolatainkat és jelentést ad az élethelyzeteknek, amikbe kerülünk.
A napokban voltam Szász Mátyásnak egy „elvonulásán”. Ezek az események mindig gondolkodásra késztetnek. Matyitól kapunk látásmódot, iránymutatást és közös és önálló ötletek kerülnek a felszínre, amelyek mentén könnyebben haladhatunk a problémáink megoldásában és a céljaink teljesítésében.
A MINDSET is felbukkant, mint téma. Megosztom veled, hogy mit tanultam a témában a rendezvényen:
Sokkal fontosabb a szemüveg, amin nézzük a valóságot, mint maga a valóság.
Három nagyon fontos téma van gondolkodásmódunk kapcsán, amin dolgoznunk kell a fejlődésünk érdekében. Az énképünk, az ember ismeretünk és a világképünk.
Ezt a blogot egy bevezetőnek szánom. A következő blogjaimban a MINDSET apró “finomságairól” fogok nektek írni.
Az ÖNISMERET irányába első lépésként ajándékba küldök neked egy személyiség tesztet. Töltsd ki és küldöm számodra, hogy melyik típusba tartozol!
Bátor Életet!

Legfrissebb bejegyzések
Brainstorming
BRAINSTORMING Brainstorming avagy az ötletroham: Az előző bejegyzésem kapcsán jött az ötlet, hogy írjak a brainsormingról, erről a hatékony munkamódszerről. Az önismeret és cégvezetés címmel íródott bejegyzésemben megemlítettem egy idézetet, amit egy...
Mi az a Toyota-kata?
Mi az a Toyota-kata? Aki először hallja a Toyota-kata kifejezést, bizonyára egy kicsit viccesnek érzi, hogy egy autómárka és egy női név mit kereshet így egy kifejezésbe gyúrva. A Toyota valóban az autó márkával függ össze, ugyanis a Toyota-kata módszert itt...
Tanult tehetetlenség
Életünk során gyakran passzívvá válunk olyan szituációkban is, amikor lehetőségünk lenne befolyásolni az adott helyzetet. Az eseményekre adott válaszunk tehát nem csak az üss vagy fuss (védekezz vagy menekülj) válasz reakció lehet, hanem van egy harmadik reakció is, ahogy azt szokás mondani, földbe gyökerezik a lábunk. Ennek a hozzáállásnak a hátterében a tanult tehetetlenség áll. Nem reagálunk, hanem tehetetlenné válunk, abban a hiszemben, hogy nincs mit tenni, nincs ráhatásunk az eseményekre.
Elérhetőség
Kérem, vegye fel velem a kapcsolatot, 24 órán belül válaszolok az e-mailekre
Debrecen
+36 30 742 1432